윤리·책임 경영
추진 배경 |
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공공기관으로서 국민의 신뢰를 바탕으로 민주화운동기념사업회법에서 정한 민주화운동기념관 건립 및 운영 등의 사업을 효율적으로 수행함으로써 민주화운동정신을 계승하기 위함 |
추진 경과 | |
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2001.11. 2004.12. 2006.12. 2015.06. 2015.07. 2015.11. 2017.11. 2017.11. 2019.07. 2020.10. 2020.10. 2021.06. 2021.06. ~ 2023.06. 2023.06. ~ |
민주화운동기념사업회 설립 임직원 행동강령 제정 상임임원 직무청렴계약제도 시행 청렴대책추진단 구성 및 운영 2015년 부패방지·청렴정책 추진 계획 수립 중장기 윤리경영 추진계획 수립 윤리헌장 실천강령 제정 자체 청렴도 조사 실시 전자입찰 및 청렴계약제 시행 임직원 직무청렴계약 제도 시행 임직원 반부패 청렴서약 체결 인권영향평가 체계 구축 및 평가 실시 청렴시민감사관회의 운영(1기) 청렴시민감사관회의 운영(2기) |
추진 중장기 로드맵
도약기(2015-2017) | 확산기(2018-2019) | 완성화기(2020~) |
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① 인권경영체계 구축 확산
- 인권 존중을 포함한 윤리경영 추진계획 수립
② 갑질 근절 계획 추진
- 청렴대책추진단, 청렴시민감사관 회의를 통한 제도개선 과제 발굴 및 이행 점검
- 갑질 근절 내부 모니터링 협의체 신설
- 갑질 근절 인식 개선을 위한 내부 직원 교육
- 갑질 근절 내부 모니터링 협의체 신설
- 갑질 근절 인식 개선을 위한 내부 직원 교육
③ 반부패·청렴 사업회 실현
- 청렴대책추진단 운영을 통한 반부패 활동 이행 내부 점검
- 임직원 청렴 교육 실시
- 시민사회 반부패 협력 강화를 위한 모니터링 및 임원 간담회 실시
- 임직원 행동강령 및 반부패 청렴 서약 선포
반부패 청렴 서약 임직원 행동강령
- 부패 공익 신고 센터 ☞ 바로가기
- 임직원 청렴 교육 실시
- 시민사회 반부패 협력 강화를 위한 모니터링 및 임원 간담회 실시
- 임직원 행동강령 및 반부패 청렴 서약 선포
반부패 청렴 서약 임직원 행동강령
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④ 채용 비리 근절 노력 강화
- 직원채용관리지침 수립
- 온라인 채용시스템 도입을 통한 투명성 강화
- 채용 비위자 징계기준 강화
- 온라인 채용시스템 도입을 통한 투명성 강화
- 채용 비위자 징계기준 강화
⑤ 계약·거래 공정성 확보 지속 강화
- 부패행위 신고 및 공개관리
- 계약 실무 매뉴얼 수립 및 내부직원 교육
- 제안서 평가위원회 운영
- 연구용역심의위원회 운영
- 계약 실무 매뉴얼 수립 및 내부직원 교육
- 제안서 평가위원회 운영
- 연구용역심의위원회 운영
⑥ 성범죄 Zero, 성평등 조직문화 구축
- 성비위자 관련 인사 제제 강화
- 성희롱‧성폭력 대응 매뉴얼 수립 및 교육 강화
- 성차별 요소 적극적 배제를 통한 성평등 조직문화 확산
- 성희롱‧성폭력 대응 매뉴얼 수립 및 교육 강화
- 성차별 요소 적극적 배제를 통한 성평등 조직문화 확산