민주화운동기념사업회 인권경영헌장(안)

우리는 민주화운동 정신을 계승하여 민주주의 발전에 이바지하기 위한 사업을 펼치며, 역사에서 일상으로 민주주의를 확대하는 시민의 동반자가 되기 위해 노력한다.

이를 위해 우리는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 실천하며, 임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단 기준으로서 다음과 같이 인권경영헌장을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.

하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 합리적인 이유 없이 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 출신 지역, 출신 국가, 출신 민족, 용모 등 신체 조건, 기혼ㆍ미혼ㆍ별거ㆍ이혼ㆍ사별ㆍ재혼ㆍ사실혼 등 혼인 여부, 임신 또는 출산, 가족 형태 또는 가족 상황, 인종, 피부색, 사상 또는 정치적 의견, 형의 효력이 실효된 전과(前科), 성적(性的) 지향, 학력, 병력(病歷) 등을 이유로 차별을 하지 않으며 다양성을 존중한다.

하나, 우리는 권위주의 시대의 인권침해와 사회적 차별을 극복하기 위한 민주화운동의 역사 연구와 교육 등을 통해 인권이 존중받는 사회를 구현하기 위해 노력한다.

하나, 우리는 직원의 권익보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사간의 신뢰를 기반으로 공동의 민주주의 가치를 지향하기 위해 노력한다.

하나, 우리는 모든 형태의 강제노동을 배격하며, 아동노동을 허용하지 않는다.

하나, 우리는 임직원과 모든 고객에게 안전하고 위생적인 환경을 제공한다.

하나, 우리는 사업 활동 관련 지역에서 주민의 인권을 존중하고 보호한다.

하나, 우리는 우리와 협력관계에 있는 회사나 기관과의 상생발전을 위해 노력하며 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.

하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지에 힘쓴다.

하나, 우리는 고객의 정보접근권을 보장하며 업무상 수집한 개인정보 등 이해관계자의 정보를 보호한다.

하나, 우리는 인권침해 예방을 위해 노력하며, 인권침해가 발생하면 신속하고 합당한 구제조치를 취한다.

2022. 9. 13.

민주화운동기념사업회 임직원 일동