2019년 제1차 노사협의회 회의록
회의일시	2019년 3월 28일 15:00
회의 장소	부이사장실
협의사항	<사용자 안건> ○ 2019년 성과 평가 개선(안) - 내부 의견 수렴을 통해 작성된 기본 개선(안)을 유지하되, - 개인 MBO의 경우 부서원의 경력(직급, 재직기간 등)을 고려하여 지표와 목표(값)를 부서장과 부서원이 협의하여 설정하고 평가 시에도 평가자가 참고하도록 하고, - 다면평가는 현재 수준으로 부서내 부서원 평가를 유지하고, 향후 다면평가 개선 방안 마련 시 직원 의견 수렴과정을 거치기로 함 <근로자 안건> ○ 의왕 청사 3층 로비 공간의 편의 시설 보완 요청 - 내부 회의 또는 외부 손님 응대 시 음료(커피, 차 등)나 다과 등을 손쉽게 활용할 수 있도록 편의 시설(물품)을 마련해 줄 것을 요청하여, - 기획관리실에서 내부 검토 후 반영 여부를 보고하기로 함
의결사항	<사용자 안건> ○ 2019년 교육훈련 계획(안) - 2018년 제4차 노사협의회에서 합의된 의무교육시간(부서장 40, 부서원 60)이 반영된 2019년 교육훈련 계획(안) 의결
보고사항	- 없음
기타 참고 사항, 전분기 의결된 사항 이행상황	2018년 제5차 노사협의회에서 협의된 대우직원 선발 기준 확대와 2020년 대우수당의 예산 반영 요구에 대해 대우직원 선발 기준을 2019년에 개정하고 확대된 기준에 따라 2020년 인건비 예산에 반영하기로 함