2017년 제1차(정기) 노사협의회 회의록
회의일시	2017년 3월 29일 오전 11시 00분
회의 장소	민주화운동기념사업회 대회의실
협의사항	<사용자 안건> 1. 2017년 교육훈련 운영 계획 - 기본 교육, 전문 교육, 개별 교육을 통해 인성 함양 및 직무 전문성 함양 - 의무 교육 시간 : 부서장 40시간, 부서원 60시간 - 업무 전문성 향상을 위해 의무 교육시간의 50% 이상 전문교육으로 진행 논의 가. 민주주의 관련 인문 교육 등 전문 교육 카테고리 확장 필요 나. 개별 교육 인정을 위한 자격증 요건이 너무 엄격하기 때문에 기준 완화 요청 다. 사업회 직원 연령에 따른 교육 기회를 다양하게 할 필요가 있음 제기 2. NCS기반 채용 컨설팅 추진 - 정부에서 전 공공기관에 NCS기반 채용을 요구하고 있고 그에 따라 컨설팅 진행 논의 가. 컨설팅 작업 관련 협조 요청 : 6월 항쟁 30주년 등 상반기 사업 진행이 많기 때문에 하반기에 직원 컨설팅 진행 요청 3. 가족친화기업 인증 추진 - 17년 전 공공기관 가족친화인증 의무화 - 가족친화경영 만족도 조사에 협조 요청 논의 가. 근로자측은 ‘서울시 일․가족 양립 직장문화 조성 컨설팅 대상 모집’(서울시여성가족재단) 참여 요청 <기타 안건> 1. 연가저축제도, 휴일근무 보상, 유연근무제 관련 검토안 요청 - 근로자측은 2016년 1차 노사협의회 안건 대상인 연가저축제도, 휴일근무 보상제도의 사용자측 검토안을 요청하였으나 노동법 및 조직 내부 점검 사항들이 있어 상반기 안에 합의점을 찾기로 함 - 유연근무제는 영유아 양육에 한해 실시하던 현 제도가 무리없음을 확인하였기에 자기개발 등에 확대 적용하는 것을 공식화 하기로 함
의결사항	○ 없음
보고사항	○ 없음
의결된 사항 및 그 이행에 관한 사항	○ 없음
기타 참고 사항, 전분기 의결된 사항 이행상황	○ 없음

참석위원서명	근로자위원	서 명	사용자위원	서 명
	이 ㅇ 교		박 ㅇ 증
	문 ㅇ 필		이 ㅇ 태
	이 ㅇ 윤		양 ㅇ 식
	이	하	여	백